Come milioni di americani preparati a connetterti di persona o virtualmente per le vacanze, è un buon momento per considerare il potere delle relazioni umane e il ruolo della cura della salute mentale nel rafforzare le connessioni. Allo stesso tempo, c’è un urgente bisogno di sostenere i fornitori di assistenza sanitaria mentale.
UN recente sondaggio globale mette in luce gli atteggiamenti sulla connessione umana in un mondo digitale. I risultati suggeriscono che, nonostante la capacità in evoluzione della tecnologia di apprendere e comprendere i bisogni e le preferenze di una persona, le persone desiderano ancora una connessione interpersonale quando affrontano problemi complessi.
Un altro studi recenti mostra un drammatico picco di chiamate alle linee di assistenza per la salute mentale durante la pandemia di COVID-19. I chiamanti hanno riferito sentimenti di solitudine e paura; la possibilità di connettersi con qualcuno offriva un senso di speranza. Gli esperti affermano che isolamento sociale è un fattore chiave che contribuisce a scarsi risultati di salute fisica in questa popolazione, uno che è stato esacerbato durante la pandemia.
In qualità di infermiera registrata e assistente sociale clinico autorizzato, costruire e coltivare relazioni terapeutiche di fiducia con i clienti è una grande componente del mio lavoro.
L’assistenza infermieristica e il lavoro sociale sono tra i ruoli sanitari incentrati sull’uso delle relazioni come strumento di guarigione. Un’applicazione distinta è nel contesto della salute mentale della comunità, dove professionisti interdisciplinari – psichiatri, infermieri, assistenti sociali e consulenti alla pari – offrono relazioni di sostegno e autonomia a coloro che lottano con malattie mentali e condizioni di uso di sostanze. Queste relazioni possono favorire la dignità, la speranza e il recupero.
uno su 20 gli adulti negli Stati Uniti sperimentano una grave malattia mentale e uno su 26 ha condizioni di salute mentale e uso di sostanze concomitanti. Gli individui con malattie mentali hanno maggiori probabilità di sperimentare determinanti sociali di cattiva salute e hanno tassi sproporzionatamente alti di malattie fisiche croniche e morte prematura.
La pandemia ha amplificato i problemi di salute mentale, indicando una crescente necessità di accesso al supporto professionale. Operatore sanitario stessi possono soffrire di alti tassi di ansia e depressione, come può bambini e ragazzi.
Un sondaggio ha rilevato che in risposta alle crescenti preoccupazioni sulla salute mentale, circa il 40% dei datori di lavoro ha aggiunto benefici per la salute mentale e l’uso di sostanze; una parte consistente dei dipendenti li utilizza.
Per offrire servizi di salute mentale, ci devono essere più professionisti della salute mentale. Per scegliere una carriera nel campo, i medici sono spesso ottimisti sul fatto che le ricompense intangibili trascenderanno il Paga bassa ed emotivo. Eppure i professionisti della salute mentale spesso riferiscono bruciato a causa dell’esaurimento emotivo, che può portare all’insoddisfazione lavorativa e alla rassegnazione.
Carenza dei fornitori di servizi di salute mentale significa che i sistemi di cura sono sovraccarichi e la necessità di servizi è impostata su superare disponibilità di forza lavoro per la salute mentale in gran parte degli Stati Uniti nei prossimi anni.
La ricerca suggerisce che il tasso di rotazione tra il personale di salute comportamentale in prima linea è elevato, ad esempio raggiungendo il 37% nel Michigan nel 2017. In risposta alla carenza di operatori di assistenza sanitaria mentale, i leader del Michigan stanno guidando concedere denaro verso l’attrazione di laureati nel campo dando $ 10.000 premi per aiutare a pagare la scuola costosa.
Il rafforzamento della forza lavoro richiede un cambiamento dei valori culturali insieme all’investimento di risorse. È essenziale aumentare la spesa da parte dei governi federali e locali, nonché delle istituzioni sanitarie private e pubbliche. È urgente prendersi cura delle persone bisognose di servizi prendendosi cura di coloro che forniscono i servizi.
Le organizzazioni senza scopo di lucro e i fornitori di servizi di salute mentale del governo devono offrire stipendi più elevati, condurre ricerche sulla forza lavoro, migliorare l’infrastruttura tecnologica dell’informazione e realizzare progetti dimostrativi che si allontaneranno dai modelli arcaici di rimborso della tariffa per il servizio. Forse si possono fare investimenti per sostenere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata definendo il tempo pieno come una settimana lavorativa di 32 ore per la stessa retribuzione.
A Chicago, sindaco Lori Piede LeggeroLori Piede LeggeroIl capo del sindacato di polizia di Chicago che ha invitato gli ufficiali a sfidare gli ordini sui vaccini che si ritirano dal dipartimento Le unità di vaccinazione domiciliare di Chicago ora sono aperte ai bambini dai 5 agli 11 anni CEO di McDonald: i testi sui bambini uccisi a Chicago mancavano di “compassione ed empatia” DI PIÙ ha annunciato che verranno stanziati altri 52 milioni di dollari per salute mentale nel 2022. Ciò include la creazione di 29 posizioni di salute mentale in aree ad alto bisogno nei lati sud e ovest della città. Molti dicono che questo è un passo avanti la giusta direzione.
In altre parti del paese si stanno verificando mosse simili. Alcuni enfatizzano la prevenzione e l’intervento precoce per la salute mentale. Sen. John CornynJohn CornynI senatori chiedono lo Smithsonian Latino, i musei delle donne da costruire sul National Mall Cornyn dice che “sarebbe sorpreso” se il GOP provasse a spodestare Sinema nel 2024 I democratici affrontano la stretta sulla spesa di Biden DI PIÙ (R-Texas) recentemente introdotto un disegno di legge bipartisan mirava a stabilire uno standard federale per la risposta alle crisi di salute mentale, che ha mostrato risultati promettenti in Texas.
Un recente sondaggio dell’Alleanza Nazionale sulle malattie mentali ha confermato profonda insoddisfazione con il sistema di salute mentale. La maggior parte degli intervistati, indipendentemente dall’appartenenza politica, desidera vedere i cambiamenti e afferma di sostenere l’utilizzo di fondi statali e federali per migliorare le crisi e l’assistenza continua.
A livello globale, l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha recentemente sostenuto che a cambiamento radicale nel pensare a come trattare la malattia mentale e promuovere la salute mentale. I suggerimenti includono porre l’accento sugli interventi basati sul recupero e sui diritti umani. L’OMS mette in evidenza i modelli di cura da Intorno al mondo che si concentrano in gran parte sulle relazioni e sull’ascolto compassionevole per promuovere il benessere e aumentare la capacità di gestire i sintomi e vivere vite significative.
noi organizzazioni comunitarie per la salute mentale hanno fornito a lungo il tipo di servizi basati sulle relazioni che l’OMS richiede e hanno trovato un modo per sopravvivere tra i tagli di bilancio e nonostante complicato Processi di rimborso Medicaid. Senza personale in prima linea che svolgesse il lavoro, le missioni di queste organizzazioni sarebbero ridotte a semplici parole.
Per mantenere in vita questo importante lavoro, bisogna riconoscere che i pazienti e i professionisti della salute mentale valgono più di ciò che i sistemi investono in loro.
Nel campo della salute mentale, è importante celebrare i piccoli passi. Ma quando si tratta di budget e di supportare le persone che svolgono un impegnativo lavoro di salute mentale basato sulle relazioni, sono necessari passi più grandi per mantenere sane connessioni umane, non solo durante le vacanze, ma ogni giorno.
Diana Krishnan è un’infermiera registrata per la salute della comunità presso Rush University a Chicago e Public Voices Fellow di The OpEd Project.