RRecentemente, stavo facendo il turno di notte in un pronto soccorso e ogni singolo paziente che ho curato è risultato positivo al Covid. Ma non era questo il motivo per cui si erano presentati in ospedale. Sono stati i test di routine a rilevare la loro infezione.
Questa è la realtà del lavoro in un pronto soccorso australiano nell’ultimo mese. Questa settimana è diventato particolarmente stressante poiché il volume delle presentazioni positive al Covid è aumentato, almeno da due a quattro volte. Il personale su cui mette a dura prova include addetti alle pulizie, infermieri, impiegati amministrativi e medici.
Il Covid-19 ha aggiunto una nuova dimensione a tutti i reparti di emergenza in Australia. L’avvento dell’onda Omicron/Delta alla fine del 2021-22 ha messo a dura prova queste sezioni del personale sanitario a causa del carico di pazienti.
Sebbene i ricoveri ospedalieri e il numero di ricoveri in terapia intensiva Covid-19 abbiano solo iniziato a crescere (si tratta di persone con Covid da moderato a grave, che per lo più richiedono come minimo una costante ossigenoterapia), questi numeri mascherano le centinaia di pazienti che si presentano ai reparti di emergenza in tutta l’Australia che sono positivo al test RAT o PCR.
Sfortunatamente, a causa della folle virulenza di Covid Omicron, un’ampia percentuale di australiani viene infettata molto rapidamente e anche se una piccola percentuale di quelli infetti richiederà il ricovero in ospedale, quel numero di pazienti oltre a una capacità di letto costante del 95-99% di la maggior parte delle organizzazioni sanitarie mette l’ospedale al punto di rottura.
Ho assistito a queste presentazioni aggiuntive che hanno spezzato l’anima di molti operatori sanitari che non riescono ad affrontare lo stress.
L’aumento del carico di pazienti che questi servizi sanitari stanno vivendo ha portato i pazienti ad aspettare molto tempo e i servizi sanitari hanno richiesto pazienti con Covid lieve o alla ricerca di un Covid RAT o PCR non per partecipare a un ED in quanto verranno respinti. Questo mi spezza il cuore.
La maggior parte starà bene e sopravviverà (sebbene gli studi clinici che circondano il lungo Covid non siano una lettura confortante) ma ci sono alcuni sfortunati che si deterioreranno, richiederanno cure in terapia intensiva e potrebbero morire.
Siamo ormai a due anni dall’inizio della pandemia di Covid-19: dall’appiattimento della curva, ai blocchi, a un’estate senza Covid, ai vaccini più booster, alla carenza di RAT e infine alla convivenza con il Covid. Abbiamo tutti vissuto queste fasi ma la realtà per l’operatore sanitario esaurito non è cambiata.
Continuiamo a indossare e togliere i DPI costantemente, testiamo, piangiamo, copriamo turni extra, consideriamo la possibilità di smettere, non possiamo prendere le ferie annuali, uscire dalla nostra zona di comfort, dare cattive notizie, parlare con le famiglie al telefono piuttosto che faccia a faccia e sperando che tutto vada via, pur sapendo che il Covid ora è la nuova normalità.
Non sono solo i numeri dei posti letto in terapia intensiva a dimostrare il peso aggiuntivo che il Covid-19 aggiunge al sistema sanitario, nonostante ciò che alcuni politici e commentatori vorrebbero farvi credere.
È il numero assoluto di pazienti con Covid confermato o sospetto al momento. Ciò fornisce un ulteriore livello di complessità che deve essere considerato da ogni operatore sanitario oltre a presentazioni di pazienti spesso già complesse dal punto di vista medico e sociale.
Accanto a questo, è la costante preoccupazione degli operatori sanitari di raccogliere il virus sul lavoro e di trasmetterlo al proprio figlio, ai genitori anziani, alla partner incinta, all’amica immunodepressa.
Ora stiamo assistendo a un numero significativo di colleghi che si isolano a causa della malattia e tutto questo sta aumentando al punto che gli operatori sanitari, in particolare nel Victoria, sono esausti per due anni di queste preoccupazioni.
È diventato normale parlare con un collega di lavoro che ha pianificato di trasferirsi dal pronto soccorso al lavoro che consente loro di avere del tempo lontano dalla costante pressione a cui è sottoposto il sistema sanitario.
Purtroppo non è raro trovare colleghi in difficoltà al lavoro.
La cosa più importante che voglio trasmettere è che non è il Covid che ha rotto il nostro sistema sanitario. Sono decenni di un sistema sanitario rotto, gestito da persone oberate di lavoro, esauste e spesso sottopagate.
La soluzione alla maggior parte di questi problemi è la riforma della governance strutturale a livello sia statale che federale.
Il nostro sistema sanitario è una risorsa preziosa e di cui molti che ci lavorano in Australia sono orgogliosi.
La crisi del Covid-19 che stiamo vivendo ora mette a rischio questo sistema e con esso la salute di tutti gli australiani.