La salute mentale positiva è una priorità assoluta nello studio legale Leave a comment
Pubblicato:
8:30 10 gennaio 2022
In qualità di partner di Best Employers Eastern Region, Birkett crede nel supportare il personale con una forte attenzione al benessere e alla salute mentale positiva. Spiega il direttore delle risorse umane Shaun Savory.
Sebbene sia stato incoraggiante vedere le prove di un cambiamento significativo negli atteggiamenti nei confronti della salute mentale negli ultimi anni, c’è indubbiamente più lavoro da fare per migliorare ulteriormente la comprensione in modo che la salute mentale e fisiologica siano trattate allo stesso modo.
Il direttore delle risorse umane di Birketts, Shaun Savory
– Credito: Birketts
Le aziende in particolare hanno un ruolo fondamentale da svolgere sia nel destigmatizzare la salute mentale sul posto di lavoro sia nell’agire per aiutare i colleghi quando sono in difficoltà.
Forse non sorprende che la questione sia una preoccupazione particolare nella professione legale. Lunghe ore di lavoro e alta pressione a sostegno dei clienti spesso definiscono la routine quotidiana degli operatori legali, contribuendo comprensibilmente a, o provocando, un declino del benessere mentale nel tempo.
Non è nemmeno una preoccupazione limitata agli avvocati. I problemi di salute mentale possono, e lo fanno, permeare tutti i livelli di un’organizzazione, compresi quelli nelle posizioni di supporto alle imprese junior e quelli ai vertici.
In Birketts, ci siamo concentrati in modo significativo sul benessere e sulla promozione di una salute mentale positiva durante la pandemia e continueremo a investire in un approccio più proattivo mentre ci avviciniamo al 2022 e oltre.
Il programma per la salute e il benessere dell’azienda THRIVE è iniziato all’inizio dell’autunno 2020, concentrandosi inizialmente su quattro aree tematiche chiave: salute mentale, dieta e nutrizione, salute fisica e sonno. Attraverso una serie di webinar, eventi di formazione, colloqui di esperti e altre iniziative di supporto abbiamo compiuto passi significativi per diventare un’azienda più informata, solidale e aperta per quanto riguarda la salute mentale.
Birketts ha lanciato il suo programma di salute e benessere THRIVE nell’autunno 2020, inizialmente incentrato su salute mentale, dieta e nutrizione, salute fisica e sonno
– Credito: Getty Images/iStockphoto
Più di recente, l’azienda ha invitato la dott.ssa Sophie Bostock, alias “The Sleep Scientist”, a completare una sfida in due parti per il miglioramento del sonno per i dipendenti Birketts. Il dottor Bostock ha lavorato con molte grandi organizzazioni tra cui Google e la Premier League, oltre ad essere un esperto del sonno per ITV This Morning.
Le due sessioni si sono concentrate sulla scienza alla base del sonno, sullo sviluppo di sane abitudini del sonno e sulla risoluzione di problemi di sonno ostinati. L’obiettivo della sfida del miglioramento del sonno del dottor Bostock era fornire agli individui le risorse di cui hanno bisogno per migliorare il proprio sonno e, di conseguenza, la salute mentale e fisica, le prestazioni e il benessere generale.
Durante tutto il programma THRIVE, una delle iniziative particolarmente efficaci è stata un progetto chiamato ‘My Story’. Ciò ha coinvolto membri del personale senior che condividevano le proprie esperienze personali di problemi di salute mentale tramite video che erano disponibili per la visione in tutta l’azienda.
La natura personale di queste storie ha permesso ai video di avere una forte risonanza con gli spettatori e l’obiettivo era che ciò avrebbe consentito ai membri dello staff di sentirsi più a proprio agio nel chiedere aiuto o nel discutere l’argomento della salute mentale. Il feedback ricevuto dal personale è stato straordinariamente positivo, con molti che hanno suggerito che si sarebbero sentiti più a loro agio nel discutere di tali argomenti come risultato del progetto.
La nostra speranza è che le nostre iniziative e risorse per la salute mentale e il benessere lavorino di pari passo con i più ampi cambiamenti della società per annunciare una nuova era in cui la salute mentale e il benessere siano un obiettivo importante all’interno delle organizzazioni, dove abbiamo una maggiore consapevolezza delle lotte e delle sfide degli altri e siamo meglio attrezzati per sostenere noi stessi e gli altri.
La salute mentale e il benessere positivi sono fondamentali per un lavoro e una vita familiare sani, felici e di successo, ed è giunto il momento che le venga dato il riconoscimento che merita giustamente.
Il Programma Migliori datori di lavoro è stata fondata da specialisti del reclutamento Puro ed esperti di psicometria epoche, ed è supportato da Arcante e studio legale a servizio completo Birkett.
